„Mama mea a muncit în croitorie toată viața. Salariul ei a crescut doar în concordanță cu salariul minim, în ciuda eforturilor depuse și a prestigiului brandurilor pentru care a lucrat”, a declarat Florin Manole în emisiunea „Atitudini”. El a subliniat că această experiență reflectă realitatea multor români care, în ciuda muncii grele desfășurate timp de opt ore pe zi, se luptă să supraviețuiască cu venituri minime.

Ministrul a subliniat că tema salariilor mici rămâne extrem de relevantă în economia actuală, subliniind că, adesea, majorarea salariului minim nu este aplicată uniform sau la timp. El a explicat că, deși există reglementări atât la nivel european, cât și național, care obligă la creșterea salariului minim, implementarea întârziată poate avea un impact sever asupra angajaților din sectorul privat și nu numai.

„Există o directivă europeană și legislație românească care stipulează că salariul minim ar trebui să fie majorat de la 1 ianuarie. Amânarea acestei măsuri până la 1 iulie a fost o greșeală gravă. În plus, salariile din sectorul bugetar au rămas înghețate o perioadă prea lungă, chiar și atunci când salariul minim crește”, a precizat acesta.

Florin Manole a atras atenția asupra efectelor reale ale acestor întârzierei, care afectează în special angajații cu venituri reduse, pentru care fiecare ajustare a salariului minim poate însemna o diferență semnificativă între stabilitate financiară și dificultăți economice. El a subliniat că mulți oameni se confruntă cu circumstanțe similare celei prezentate din propria experiență familială.

De asemenea, el a menționat că există disfuncționalități mari în ceea ce privește veniturile și riscurile de sărăcie, afirmând că un procent semnificativ al angajaților se află într-o astfel de situație. Pensiile mici sunt o consecință directă a salariilor reduse și a contribuțiilor limitate de-a lungul anilor.

„Este inacceptabil ca cei care depun eforturi considerabile să fie expuși riscului de sărăcie. Nu ar trebui ca eficiența economică să fie realizată pe seama angajaților prost plătiți”, a subliniat el.

Ce pensie are mama ministrului Muncii?

Florin Manole a oferit un exemplu clar despre nivelul pensiilor din România, referindu-se chiar la situația mamei sale. El a menționat că aceasta primește lunar o sumă care nu ajunge la pragul de 1000 de lei, deși a muncit aproape întreaga viață.

„Mama mea are o pensie sub 1000 de lei. A muncit majoritatea anilor pe salariu minim și acum primește mai puțin de 1000 de lei pensie. A activat în anii ’90, când salariile erau mici și contribuțiile, la fel. Din păcate, acum și pensia este mică”, a explicat el.

În concluzie, Florin Manole a subliniat că, deși fiecare parcurs profesional este diferit și poate duce la rezultate diverse la pensie, statul are datoria de a oferi un cadru echitabil pentru protejarea veniturilor minime și a celor vulnerabili.